Трудовое право

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Немалое количество трудовых споров может быть урегулировано между сторонами (работником и работодателем) в досудебном или во внесудебном порядке. Что же заставляет работодателя удовлетворять законные требования работника, которые до этого игнорировались? Как ни банально, но это становится возможным только после тщательной подготовки всех документально оформленных аргументов и демонстрации своих намерений. Известны примеры, когда грамотная подготовка к [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Комиссия по трудовым спорам является первой инстанцией, куда может обратиться работник, считающий что его трудовые права нарушены работодателем и не сумевший разрешить трудовой спор путём прямых переговоров с работодателем. Эта комиссия рассматривает индивидуальные, но не коллективные трудовые споры. И работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение 3 месяцев с того момента, [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

В случае возникновения трудового спора любой работник (и работодатель) вправе обратиться в суд, минуя обращение в комиссию по трудовым спорам. Куда же обращаться человеку, считающему, что его трудовое право нарушено? Тут нужно разделить трудовые споры на индивидуальные и коллективные. Коллективные трудовые споры, как правило, рассматриваются районными судами, как судом первой инстанции. Исключение составляют те трудовые [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Увольнение – ваши права, ответы юристов. Актуально, надо знать надо всем. Смотрим Метки:Трудовое право, трудовые споры, увольнения

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Что такое Государственная инспекция труда, или, в простонародье, трудовая инспекция? Это централизованный государственный орган, призванный контролировать соблюдение законов о труде предприятиями всех форм собственности. Отделения Гострудинспекции имеются во всех регионах Российской Федерации. Полномочия трудовой инспекции Права государственных инспекторов труда достаточно широки. Они (при наличии у них действующего удостоверения установленного образца) имеют право в любое время [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Не очень часто, но всё-таки порой случается, что, несмотря на все заверения вашего адвоката в том, что ваш иск имеет все шансы быть удовлетворённым судом первой инстанции, этот самый суд в иске отказывает. Причины этого могут быть самые разные. Чаще всего такое случается, когда иск готовился вами самостоятельно или при помощи адвоката, не являющегося специалистом [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Служба занятости – просто чтобы быть в курсе, может кому пригодится ) Метки:рынок труда, служба занятости, Трудовое право

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Все понимают, что начиная какое-нибудь дело, нужно хотя бы приблизительно представлять себе, сколько времени и сил оно потребует. Это в полной мере касается и вопросов, связанных с трудовыми спорами. Многие люди считают, что процесс поиска правды, обращения во всевозможные инстанции, занимает бесконечно много времени и втягиваться в это ? себе дороже. На самом деле, это [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Итак, суд первой инстанции вынес по вашему иску, касающемуся вашего трудового спора с работодателем, решение, которое вас совершенно не устраивает. Что вам делать, если вы по-прежнему уверены в своей правоте, понятно – обжаловать неправосудное решение. А вот как сделать это правильно? Прежде всего, нужно проанализировать причины, которые привели к отказу в вашем иске. И при [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Любые отношения работника и работодателя должны фиксироваться документально. В том числе и трудовые споры. Каким бы ни был этот спор, он должен сопровождаться документом, приказом работодателя, заявлением работника, протоколом или решением трудовой комиссии. Эти документы не только констатируют наличие трудового спора, но и фиксируют дату его начала, что является очень важным, поскольку все инстанции, куда [...]