Как жаловаться на решение суда?

Итак, суд первой инстанции вынес по вашему иску, касающемуся вашего трудового спора с работодателем, решение, которое вас совершенно не устраивает.

Что вам делать, если вы по-прежнему уверены в своей правоте, понятно – обжаловать неправосудное решение.

А вот как сделать это правильно? Прежде всего, нужно проанализировать причины, которые привели к отказу в вашем иске. И при написании апелляционной жалобы (на решение мирового судьи) или кассационной жалобы (на решение районного суда или иного, более высокого суда) необходимо эти причины учесть и не повторять ошибок.

Как же пишется, например, кассационная жалоба? Прежде всего, в шапке указывается: «В N-ский городской (областной, краевой, республиканский) суд от (Ваши Фамилия, Имя и Отчество), проживающего по адресу (адрес), телефон (указываете номер, желательно такой, по которому вас можно найти в течение дня, мобильный, например)».

Затем пишете заголовок: «Кассационная жалоба», а ниже: «по делу о трудовом споре».
Дальше излагаете подробно суть дела, например: «19 ноября 2008 года N-ским районным судом был рассмотрен мой иск к ООО «N-ские колбасы» о восстановлении меня на работе, об оплате мне времени вынужденного прогула и о выплате мне компенсации за моральный вред. Несмотря на то, что в при моём увольнении работодатель нарушил часть 3 статьи 193 ТК РФ, уволив меня через 6 месяцев после обнаружения моего проступка, мне было отказано в удовлетворении моего иска к работодателю. Кроме того N-ским районным судом не были изучены условия моей работы, которые исключали возможность надлежащего исполнения мной моих служебных обязанностей. В судебном решении Суд сослался на то, что ответчик (ООО «N-ские колбасы») уволил меня с соблюдением требований закона, то есть ознакомил меня с приказом о моём увольнении.

На основании изложенного прошу отменить решение N-ского районного суда и обязать ООО «N-ские колбасы» восстановить меня на работе, оплатить мне вынужденный прогул с 25 августа 2008 года и выплатить мне компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Дата и подпись.»

Полезно также написать заявление на имя председателя судебной коллегии вашего региона с копиями Президенту РФ, Председателю Госдумы и Уполномоченному по правам человека, в котором подробно изложить то, что написали в кассационной жалобе. Да-да, это не шутка! Из высоких инстанций придёт указание рассмотреть ваше дело максимально внимательно и шансы на успех увеличатся.

• Трудовая инспекция (инспекция по труду)
• F.A.Q.
• «Скоро сказка сказывается» Сроки рассмотрения жалоб
• «Без бумажки – ты букашка». Какие документы помогут пожаловаться грамотно?
• Урегулирование трудовых споров между работодателем и работником
• Уменьшение размера зарплаты
• Увольнение по сокращению штата