Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Гражданка Б-ко обратилась в Суд с иском к некоему ОАО, своему бывшему работодателю, о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула и о компенсации морального вреда. Суть дела такова: гражданка Б-ко работала в ОАО на должности заведующей складом. В декабре 2006 года на её складе была проведена ревизия, в ходе которой была выявлена недостача, вина [...]