Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

1.      Оплатит ли работодатель больничный лист по беременности и родам работнице, если срок трудового договора окончился прежде, чем был оформлен больничный лист? Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор беременной женщине – работнице на основании ее письменного заявления и медицинской справки до окончания отпуска по беременности и родам и оплатить больничный лист. 2.      В каком размере [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

1.                  Можно ли отказаться от выхода на работу, если работодатель не выплачивает заработную плату в установленные сроки? В случае задержки работодателем выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работник должен письменно известить об этом работодателя. Трудовой кодекс РФ устанавливает перечень работ, на [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

1. Подлежит ли оплате больничный лист, если работник заболел в период отпуска без сохранения зарплаты? Согласно ст.9 Федерального закона №255 2006 г. оплата больничного листа в случае заболевания во время отпуска без сохранения заработной платы не производится. 2.  Оплачивается ли больничный лист в случае заболевания работника, находящегося на испытательном сроке?  При заключении трудового договора по [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Итак, должностная инструкция должна разрабатываться на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, который утвержден Постановлением Минтруда России в 1998 году за № 37. Следует следить за периодически вносимыми изменениями и дополнениями в этот справочник. Используя квалификационные характеристики различных должностей, представленные в справочнике, рекомендуется включать в должностную инструкцию следующие разделы: 1)                 Общие положения, [...]