Нарушение трудовых прав
Апрель 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
  1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Подписка
Подписаться на рассылку
"Экономический кризис и рынок труда в России"
 


Счётчики

Нарушение трудовых прав

F.A.Q.

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными во все времена. Во взаимоотношениях между субъектами трудовых отношений часто ущемляются права работника, отчего возникает множество споров, которые зачастую не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем, что приводит к судебным процессам. Содержание предлагаемого вашему вниманию раздела носит одновременно и обзорный, и консультативный, и предупредительный характер, что может представлять особый [...]

F.A.Q.

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными во все времена. Во взаимоотношениях между субъектами трудовых отношений часто ущемляются права работника, отчего возникает множество споров, которые зачастую не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем, что приводит к судебным процессам. Содержание предлагаемого вашему вниманию раздела носит одновременно и обзорный, и консультативный, и предупредительный характер, что может представлять особый [...]

«Серая» зарплата

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Экономический кризис повлиял на решение многих работодателей в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей по заработной плате выдавать ее своим работникам «в конвертах». Некоторые, ранее законопослушные, в связи с повышением обязательных платежей, которые будут введены с 2011 года взамен ЕСН, сейчас тоже подумывают перевести работников на «серую» зарплату. «Серая» зарплата – [...]

Испытательный срок, увольнение во время испытательного срока

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Работодатели все чаще используют при оформлении трудовых отношений с работниками условие об испытательном сроке, мотивируя это одним из способов защиты от недобросовестных работников и ошибочно считая, что увольнение работника, как не выдержавшего испытательный срок, позволит без проблем уволить «не пришедшегося ко двору» работника. Условие об испытании работника не является обязательным, оно может быть установлено в [...]

Что делать, если заставляют идти в отпуск без сохранения заработной платы?

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Не секрет, что в период экономического кризиса некоторые работодатели используют метод добровольно-принудительного направления работников в отпуск без сохранения заработной платы. Знайте, что такое право работодателю законодательством не предоставлено. Работнику такой отпуск может быть предоставлен только на основании его письменного заявления. Но сплошь и рядом работники оказываются в отпуске без сохранения заработной платы без их волеизъявления, [...]

Незаконное снижение оплаты труда

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Многие работодатели в связи с ухудшением своего экономического положения необоснованно прекращают выплату работникам премии, не смотря на то, что условиями трудового договора был установлен оклад, конкретные доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, то есть премии. Изменение работодателем обязательного условия трудового договора о выплате заработной платы, включая премиальное вознаграждение, в одностороннем порядке не допускается законом. Это возможно [...]

Восстановление прав на получение гарантированных выплат

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Выплачивая зарплату или ее часть «в конверте», можно не сомневаться в том, что, при начислении вам отпускных, осуществлении любых видов страхования, оформлении вам справки для получения кредитов и пр., то есть при произведении расчетов, основой для которых служит средняя заработная плата, работодатель будет использовать лишь тот размер зарплаты, который установлен в трудовом договоре. Это не [...]

Уменьшение размера зарплаты

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

«Усечение» заработной платы, чаще всего, не обходится без нарушения трудового законодательства. Опишем некоторые способы уменьшения размера заработной платы, и возможные варианты восстановления прав работников на получение заработной платы в прежнем размере. Чем грозит зарплата «в конверте»? Самый распространенный способ снижения зарплаты – это невыплата той части заработной платы, которую работник получал без письменного оформления, то [...]

Нарушения трудовых прав

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права. Следите за публикациями на нашем сайте, мы попытаемся в цикле статей подробно рассмотреть типичные нарушение прав работников и [...]

Жалоба в трудовую инспекцию

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Трудовая инспекция, или, официально, Государственная инспекция труда, является органом, осуществляющим государственный надзор за выполнением трудового законодательства. Таким образом, граждане, чьи права ущемляются работодателями, вправе обратиться в Гострудинспекцию с обращением или жалобой. В каких случаях жаловаться? По поводу нарушения каких прав можно обращаться в Гострудинспекцию? Трудовые споры, необеспечение администрацией предприятия безопасных условий труда, нарушение прав работника. [...]