Декабрь 2009
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя   Янв »
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31  
Подписка
Подписаться на рассылку
"Экономический кризис и рынок труда в России"
 


Счётчики

Государственная инспекция труда в Москве



(7 голосов, средний: 3.86 из 5)
Загрузка ... Загрузка ...

Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Адрес: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3.
Телефон: 391-34-51

«Горячая линия»
343-96-61 (устные разъяснения, консультации, справки, советы), ежедневно, кроме воскресенья, с 10.00 до 17.00.

Обращения и жалобы можно направлять в Государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом) по указанному адресу.

Метки:,
Связанные записи

Отзывов (3) на «Государственная инспекция труда в Москве»

  1. Елена:

    Уважаемые господа !
    Работодатель, неоднократно грубо нарушавший трудовое законодательство в течение всего 2010 года, предлагает подписать с ним контракт на 2011 год. С кем и где можно проконсультироваться по поводу правильности составления трудового контракта ?

  2. Катя:

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье за недоверие или превышение своих должностных обязанностей в следующей ситуации: кассир в гостинице принял деньги у гостя, но провел их не в течение 5 минут по кассе после поселения, как написано в инструкции по правилу принятия денежных средств, а через 15 минут? или же вначале должен быть выговор?
    Спасибо!

  3. сотрудник:

    Добрый день!
    Подскажите пжт , если работодатель( а точнее председатель правления банка) отправляет письмо с требованием сотрудникам оплатить за 3 след зар платы (дек,янв,февр) деньги за превышения пользованием лимита по страховке ДМС. Хотя никакого договора на обслуживания ДМС мы не заключали, нам сделали ДМС и мы оплачивали ежемесячно( есть заявление) профсоюзные взносы -2 % от зп. Договора о каком-то лимите нет и отдел персонала тоже его не видел. Видимо возник какой-то внутренний конфликт между банком и страховой- и они решили переложить это на своих сотрудников и под конец года сделать «Новогодний Подарок» – суммы не маленькие у когото даже 100 тысяч рублей….

Ваш отзыв на сотрудник