Верховный суд Российской Федерации

По положению о Верховном суде Российской Федерации, в качестве суда первой инстанции он может рассматривать лишь некоторые трудовые споры. Например, когда речь идет о нарушении Федеральных законов, таких, как забастовках на предприятиях, обеспечивающих безопасность страны, или когда трудовой спор касается соблюдения государственной тайны.

Однако, рассмотрение трудовых споров является для Верховного суда нередким делом, когда он выступает в качестве суда второй инстанции или кассационной инстанции.

Но и в этих случаях, большинство трудовых споров, попадающих в Верховный суд Российской Федерации, составляют коллективные трудовые споры. Причём истцами по этим спорам выступают не только работники или их представители (профсоюзные организации, например), но и работодатели. В качестве примера можно привести дело, рассмотренное Верховным судом в июле 2006 года. Генеральный директор компании ? работодателя обратился в верховный суд с кассационной жалобой, выдвинув иск против первичной профсоюзной организации своего предприятия о признании незаконной забастовки, которая была проведена в апреле того же года. До этого дело рассматривалось в областном суде и иск работодателя был отклонён. Верховный суд, тщательно изучив обстоятельства дела, кассационную жалобу на решение областного суда отклонил и иск руководителя компании ? работодателя оставил без удовлетворения.

Сказанное не означает, что дела по индивидуальным трудовым спорам не могут быть рассмотрены Верховным судом РФ. Порядок подачи кассационной жалобы в Канцелярию Верховного суда ? такой же, как и в суды более низких инстанций.

Контакты Верховного суда Российской Федерации:

Рубаник Вера Ивановна, Заведующая секретариатом Судебной коллегии по гражданским делам, телефон: (495) 627-9178

Нестерова Юлия Сергеевна Заведующая секретариатом по гражданским делам Судебной коллегии, телефон: (495) 627-9392

Попова Юлия Валентиновна Заведующая секретариатом Кассационной коллегии; телефон: (495) 690-2145

• Урегулирование трудовых споров между работодателем и работником
• Увольнение по сокращению штата
• Увольнение – ваши права, рекомендации юристов
• Трудовые споры. Кто поможет
• Трудовой стаж, его прерывание
• Трудовой договор
• Трудовая книжка