Кадровое агентство – как с ним работать?

Словосочетание «кадровое агентство» стало уже привычным в нашем обиходе. Реалии новой, меняющейся жизни заставляют людей привыкать к тому, что ещё недавно было непривычным и странным.

В самом деле, как происходил приём на работу и поиск сотрудников каких-нибудь двадцать лет назад, когда первые кадровые агентства только-только стали появляться в России? Предприятия-работодатели вывешивали вакансии около проходной, развешивали приглашения на работу на остановках общественного транспорта, публиковали объявления в газетах. Такие методы распространены и сейчас, когда речь идёт о найме рабочей силы для выполнения не требующей особой квалификации работы. Но квалифицированный персонал, руководители, специалисты – слишком уважают себя, чтобы откликаться на такие предложения. Да и не ездят они на трамваях.

Итак, если вы – работодатель, вы можете стать клиентом кадрового агентства.вы подаёте в агентство заявку, в которой указываете вакансии, требования к кандидатам и свои предложения, к которым относится не только оплата труда, но и социальный пакет – от медицинской страховки до оплаты корпоративной мобильной связи. Агентство обсуждает с вами адекватность ваших требований вашим запросам и принимается за работу. Большинство кадровых агентств берут на себя обязательство в течение нескольких дней представить вам первых кандидатов. В среднем на то, чтобы закрыть вакансию руководителя или классного специалиста, уходит около трёх месяцев, но в период кризиса, когда предложение на рынке труда превышает спрос, вакансии закрываются гораздо быстрее. Обычно вознаграждение, которое агентство требует за свои услуги, составляет 17 – 25 % от годовой заработной платы по закрытой вакансии.

Если вы – соискатель и ищите работу, вы также можете обратиться в агентство. Резюме вы можете прислать по электронной или обычной почте, а затем вас пригласят на собеседование, чтобы в ходе беседы установить соответствие вашего опыта, уровня образования и других данных той работе, на которую вы претендуете. Вам предложат подписать некоторые бумаги, позволяющие агентству работать с вашими данными. Вас внесут в базу данных и, при появлении вакансий, вас представят работодателю, разумеется, с вашего согласия. Услуги агентства для вас – бесплатны.

• Удалённая работа – фриланс
• Ищу работу, программист
• Госконтора – тихая гавань в кризис?
• Безработица 2009
• Экономистов и юристов будут переучивать
• Что конкретно будет делаться для нормализации рынка труда в регионах
• Сокращение штата в организации