Сокращение штата в организации

Сокращение штата – это процедура долгая и неприятная, как для работников, так и для руководства предприятия. Ведь ее проведение означает, что в компании существует нестабильная ситуация или какая-то организационная проблема. Но, как бы всем это не нравилось, мировой экономический кризис, скорее всего, вызовет массовые увольнения по всей территории страны. Причем, от подобного воздействия не застрахована ни одна отрасль человеческой деятельности. Конечно, не стоит паниковать и заранее искать альтернативу трудоустройства, забрасывая свою нынешнюю работу. Это только ухудшит ваше положение. Во-первых, нужно помнить, что сокращение пройдет отнюдь не везде. Ведь благодаря государственной поддержке многие крупные компании смогут стабилизировать внутреннюю ситуацию, обойдя стороной конструктивные изменения и увольнение работников.

Во-вторых, нужно знать, что если факт сокращения все же имеет место, начальство обязано сообщить об этом заранее, в положенные сроки, как это предусматривает трудовое право. В-третьих, нужно сначала проанализировать ситуацию по поводу вашей специализации. Если вы занимаете должность востребованной профессии, то ваше увольнение маловероятно. Если ваша специализация вряд ли пригодится компании в условиях экономического кризиса, то стоит задуматься над вопросом.

Найти работу, в сложившейся ситуации, будет не так то просто, поэтому нужно заранее продумать все варианты, или постараться не попасть в черный список сокращения. Самый действенный способ для этого, явно показать начальству то, что ваша работа приносит пользу. Уделяйте компании больше времени, старайтесь вести активную деятельность в коллективе, если это возможно, обсуждайте с руководителем свои идеи по поводу решения некоторых кризисных ситуаций в деятельности компании. Сделайте все для того, чтобы подписывая увольнительную начальник подумал «А что же мы будем без него делать?»

• Популярность темы «сокращение штата» в блогосфере
• «Глубокого кризиса нет». Омск, декабрь 2008
• Экономистов и юристов будут переучивать
• Что конкретно будет делаться для нормализации рынка труда в регионах
• Удалённая работа – фриланс
• Увольнение по сокращению штата
• Увольнение в период болезни