трудовые споры

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Итак, должностная инструкция должна разрабатываться на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, который утвержден Постановлением Минтруда России в 1998 году за № 37. Следует следить за периодически вносимыми изменениями и дополнениями в этот справочник. Используя квалификационные характеристики различных должностей, представленные в справочнике, рекомендуется включать в должностную инструкцию следующие разделы: 1)                 Общие положения, [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Можно долго спорить о должностной инструкции, как о важном инструменте трудового права. Однако, этот документ необходим в интересах как работодателя, так и работника. Попробуем доказать это и дать рекомендации по разработке должностной инструкции. В принципе, факт отсутствия должностной инструкции не является нарушением трудового законодательства, но может стать причиной принятия работодателем решений, противоречащих нормам трудового права. [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными во все времена. Во взаимоотношениях между субъектами трудовых отношений часто ущемляются права работника, отчего возникает множество споров, которые зачастую не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем, что приводит к судебным процессам. Содержание предлагаемого вашему вниманию раздела носит одновременно и обзорный, и консультативный, и предупредительный характер, что может представлять особый [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Многие работодатели в связи с ухудшением своего экономического положения необоснованно прекращают выплату работникам премии, не смотря на то, что условиями трудового договора был установлен оклад, конкретные доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, то есть премии. Изменение работодателем обязательного условия трудового договора о выплате заработной платы, включая премиальное вознаграждение, в одностороннем порядке не допускается законом. Это возможно [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Работодатели нередко пытаются грубо игнорировать положения трудового законодательства в отношении работников и нарушают их. Ущемленные в своих правах работники имеют право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Конечно, решать вам: идти на конфликт с работодателем или нет. Безусловно, можно «не качать права» и терпеть или найти новую работу, а можно [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Согласно опросу, проведённому порталом SuperJob.ru, 83% работодателей стараются не доводить трудовые споры со своими сотрудниками до суда, предпочитая решать вопросы путём переговоров. Лишь 17% компаний когда-либо решали трудовые споры с сотрудниками в судебном порядке. В компаниях с числом сотрудников > 1000 этот процент возрастает до 29% Согласно комментариям представителей различных компаний, чаще всего в судебном [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Увольнение — ваши права, ответы юристов. Актуально, надо знать надо всем. Смотрим Метки:Трудовое право, трудовые споры, увольнения