Новое место работы
Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно
Представьте себе: вы потеряли работу и уже несколько недель безуспешно подыскиваете новую. Внезапно вам поступает предложение, прямо-таки пышущее оптимизмом. Молодая растущая компания, заинтересованная в быстром увеличении своих продаж, набирает сотрудников, ценящих работу в сплочённом коллективе единомышленников, заинтересованных в карьере и высокой заработной плате. Ну, или что-то вроде этого. Обрадовались? Не спешите радоваться! Очень высока вероятность того, что это предложение поступило от не очень добросовестных людей, которых в просторечии называют аферистами. Эти люди пытаются использовать возникший ажиотаж на рынке труда себе во благо.
Как говорится, включите голову! Подумайте, откуда в ситуации финансового кризиса, когда сотни специалистов и просто безработных всех возрастов осаждают кадровые агентства в надежде получить хоть какую-то работу, берутся такие «Молодые и растущие»? Чтобы убедиться, позвоните по указанному в объявлении телефону и договоритесь о собеседовании. Если собеседование будет проходить в каком-нибудь кафе, в оборудованной под офис квартире, в автомобиле у метро – это вам первый сигнал: внимание! Солидные работодатели так не поступают! Если на собеседовании вам предложат, под любым предлогом, что-то им заплатить перед началом работы (неважно, что: залог за партию товара, стоимость методических материалов и т.д.) – знайте: это – афёра чистой воды. Разворачивайтесь и уходите. Если вам предлагают поработать на испытательном сроке за существенно меньшую, чем обещается после испытательного срока, зарплату – будьте осторожны. По истечении этого срока с вами могут попрощаться без объяснения причин, и вы отдадите два-три месяца труда за копейки.
Постарайтесь как можно больше узнать о работодателе, возьмите образец трудового договора, посоветуйтесь с юристами. Вы потратите время, зато сэкономите на этом немало нервов и душевных сил.
Не будьте чрезмерно доверчивыми!
Метки:Как найти работу