Экономический кризис

В Городской суд Екатеринбурга обратилась гражданка Д, с иском к своему работодателю о взыскании задолженности по заработной плате, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, оплате времени вынужденного простоя, индексации сумм задолженности и компенсации
морального вреда.

При рассмотрении иска судом было установлено, что гражданка Д. работала в компании-работодателе по совместительству в должности бухгалтера с мая 2007 года. За время работы никаких нареканий на качество её работы не поступало. Тем не менее, с ноября 2007 года работодатель перестал выплачивать Д. заработную плату, продолжая при этом давать ей задания. С февраля 2008 года компания перестала давать Д. необходимую для составления бухгалтерской отчётности и для ведения бухгалтерского учёта информацию. В марте 2008 года гражданка Д. направила работодателю заказное письмо, в котором требовала от работодателя следующее:

- Уволить её с работы по собственному желанию с 27 марта 2008 года;

- Выплатить ей задолженность по заработной плате за период с ноября 2007 года по январь 2008 года включительно;

- Оплатить ей время вынужденного простоя с 01 февраля 2008 года до момента увольнения по собственному желанию, т.е. до 27 марта 2008 г.
Также судом было установлено, что руководство компании-работодателя проигнорировало обращение гражданки Д.

Ни руководитель компании, ни его представители на судебные заседания не явились ни разу, несмотря на то, что им неоднократно высылались повестки на фактический и юридический адреса компании.

Суд принял решение о рассмотрении иска в отсутствие Ответчика и заочновзыскал с работодателя в пользу гражданки Д. 65721 рубль. В эту сумму вошла задолженность по заработной плате, компенсация неиспользованного отпуска, выплата за вынужденный простой и компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей. Требование об индексации сумм задолженности также было удовлетворено.

Связанные записи

• Судебное дело, Воронеж, март 2008
• Ирина Александровна, 30 лет