Хорошая привычка – прибыльная привычка

   В Российской Федерации пропаганда здорового образа жизни и забота о здравствующей нации потихоньку начинает подкрепляться не только красивым словом, но и делом.

   Так, администрация Кандалакшского района Мурманской области постановила ввести денежную премию для некурящих медицинских сотрудников центральной районной больницы, которые будут получать ежемесячно надбавку к своему окладу. Такая акция продлиться с 1 июля до конца сентября текущего года. Решение о введении надбавки было принято совместно руководством районной администрации и лечебного учреждения в рамках воплощения в жизнь национального проекта ««Здоровье».

   Как прокомментировала ситуацию в СМИ Л.Ларионова - заместитель главного врача по экономическим вопросам ЦРБ МУ Кандалакшского района – «Эксперимент, введенный с 1 июля продлится до 30 сентября 2010, и предусматривает повышение показателей труда и борьбу с пагубной привычкой. Важно понимать, что надбавка составит в среднем размере 900 рублей, и будет даваться, прежде всего, за интенсивность труда. Сам же отказ от курения является лишь следствием. Медицинский работник в течение своей смены не отвлекается на пагубную привычку, а значит, производительность труда у него повышается автоматически».

   Введение надбавки предусматривает не только поощрение сотрудников, но и штрафные санкции, в случае, если вскроется обман. В таких случаях наказание за ложь одного человека понесет все отделение, сотрудники которого не получат денежного вознаграждения ни в этом месяце, ни в следующем.

   Подобные действия напоминают метод «кнута и пряника», в котором, несомненно, есть свои сильные стороны. Стимулирование работников отказаться от курения материально имеет много шансов на победу, поскольку заработные платы у российских граждан еще слишком далеки от тех, которые способны обеспечить нормальный уровень жизни населения.

• Нет связанных записей.