Трудовое право. Условия для законного лишения премии сотрудника. Юрист для Вас. Наталья Гузанова.

12 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin
Издатель
Вступайте в мой Клуб ► https://bit.ly/GuzanovaClub. Участие пока бесплатное. В Клубе я и мои помощники быстро отвечают на ваши вопросы. Запишитесь на БЕСПЛАТНУЮ консультацию ► https://bit.ly/Guzanovaconsultation

Трудовое право. Условия для законного лишения премии сотрудника. Юрист для Вас. Наталья Гузанова.

Премия — не зарплата, но это не значит, что выплачивать премию можно по настроению. Как, кому и когда платить премию, работодатель описывает в положении о премировании. Если не соблюдать свои же правила, сотрудник сможет оспорить лишение премии через суд.

Сегодня в новом видео Наталья Гузанова, генеральный директор юридической компании "Северо-Западный Правовой Альянс", расскажет, какие условия важно соблюсти, чтобы лишить премии сотрудника законно.

Остались еще вопросы?
Тогда вступайте в мой Клуб ► https://bit.ly/GuzanovaClub . Там я и мои помощники быстро ответят на них. Участие в Клубе пока бесплатно.

Обязательно подписывайтесь на канал ► https://bit.ly/2WsaBqN , жмите на колокольчик
Категория
Трудовое право
Комментариев нет.

Следующее