Трудовое право: Можно ли обязать будущего директора уволиться из другой компании?

5 Просмотры
Издатель
При поиске топ-менеджмента нередко возникает такая ситуация. Кандидат полностью подходит, но есть нюанс: он значится руководителем в другой организации. Вас это не устраивает из-за конфликта интересов, и человек вроде бы готов отказаться от той должности..

Что об этом говорит трудовое законодательство я вам расскажу в этом видео.

Уважаемые коллеги! Больше свежих новостей на нашей страничке в инстаграм
https://www.instagram.com/centrevzglyad/.
Подписывайтесь на актуальные новости по юриспруденции и налогообложению.

#юцвзгляд#регистрацияооо #регистрацияфирм #малыйбизнес #предприниматели #предприниматель #бизнесмен #бизнесмены #бизнесснуля #бизнесподключ #бизнесмолодость #бухгалтер #компания #бизнессоветы #бизнесидеи #бизнесидея #бизнесновости #бизнесмечты #бизнесдлявсех #бизнесбезграниц #юрист #юристмосква #ликвидацияооо #банкротство #мойбизнес #бухгалтерия #руководитель #директор #генеральныйдиректор #москва #россия #управляющий #руководителькомпании #бухгалтер #корпоративноеправо #уставооо #уставкомпании #акционер #учредитель #приказ #трудовоеправо #кадровоеделопроизводство #директоркомпании #ооо
Категория
Трудовое право
Комментариев нет.