Расторжение Трудового договора: СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН

1 Просмотры
Издатель
Соглашение сторон считается одним из самых безопасных методов расторжения трудового договора: как правильно проводить переговоры, обязательно ли оформлять именно СОГЛАШЕНИЕ или есть другие варианты? Можно ли обычное заявление на расторжение договора признать увольнением по соглашению сторон?
Сколько денег просить при таком увольнении или сколько платить при таком расторжении договора?
Что подумает новый работодатель, когда увидит такую запись в трудовой книжке? Безопасна ли запись "Трудовой договор расторгнут по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Категория
Трудовое право
Комментариев нет.